近日，泸县法院充分发挥退休法官、特邀调解员专业优势，依托诉前多元解纷机制，高效化解涉19名劳动者的欠薪纠纷，现场全额兑付拖欠工资12.3万余元，将矛盾化解在诉讼前端，守护了群众的“钱袋子”。

据了解，泸县某个体工商户经营部停止经营并完成注销登记后，仍拖欠19名员工劳动报酬未结清。因用工主体已注销，劳动者无法通过劳动仲裁渠道维权，讨薪陷入困境。为维护自身合法权益，19名员工陆续向泸县法院提起诉讼。

考虑到该批案件事实相近、诉求集中，且涉及诉讼主体认定、劳务责任划分等专业法律问题，审理处置难度较大。为快速高效化解群体性涉民生纠纷、减少当事人诉讼耗时，泸县法院启动诉前先行调解程序，指派经验丰富的退休法官、法院特邀调解员牵头处置该案。

特邀调解员接手后，首先厘清责任主体。据了解，案件处置的核心难点在于经营主体注销后责任界定模糊。该经营部属个体工商户，除登记经营者外，另有多名实际合伙经营人员。纠纷发生后，各方就责任承担争议较大，推诿扯皮导致欠薪问题长期悬而未决。

特邀调解员充分发挥深耕司法一线多年的审判经验和群众工作优势，逐项梳理案件证据，对照考勤记录、薪资凭证，精准核对每名员工欠薪时长、拖欠金额，制作详细欠薪清单。同时精准适用法律法规，明确释法：个体工商户登记经营者具有对外公示法律效力，企业注销不代表债务消灭，登记经营者不得以“挂名经营”推脱责任，实际参与经营、共享收益的合伙人也需依法承担薪资清偿责任。

调解过程中，面对各方分歧争议，调解员秉持法理与情理相融原则，开展多轮面对面沟通疏导，一方面向责任人厘清法律底线、讲明违法后果，引导其正视偿付责任；另一方面耐心安抚劳动者情绪，搭建双向沟通桥梁，推动各方互谅互让、理性处置纠纷。

在专业细致的调解疏导下，涉案经营者及合伙人最终达成统一意见，主动筹措资金结清全部欠款。目前，19名劳动者被拖欠的12.3万余元工资已当场全额兑付到位。

蒋英静 记者 曾臻