“我当时真的不该那样做……”近日，古蔺县某卫生院收费室工作人员吴某某在收到处分决定书后说。

此前，吴某某在工作中发现费用小票打印存在延迟漏洞，便利用患者就医时的急切心情和对医疗机构的信任，在患者微信扫码支付时，未如实告知费用明细，口头虚报金额，诱导患者多缴费用。2025年1月至3月间，吴某某通过该方式累计多收取患者费用4096元。最终，吴某某被给予记大过处分，多收款项全部退还相关群众。

该案的快速查处，得益于古蔺县纪委监委推行的“室组地”联动监督机制。该县纪委监委聚焦群众反映强烈的“微腐败”问题，整合全县23个镇街纪（工）委和19个派驻（出）机构力量，按照地域相邻、职能相近、便于协作原则，组建了四个纪检监察协作区，推动监督力量下沉、办案资源整合，构建起纵向指挥有力、横向协作紧密的基层监督工作格局。

“查办案件是最有力、最深入的监督。我们坚持‘群众痛恨什么，就坚决查处什么’，从小处着眼、从细节入手，精准发现和整治侵害群众利益的行为。”古蔺县纪委监委相关负责人介绍。各协作区通过一线督查、数据比对、信访排查等方式，全面起底问题线索，实现对基层“蝇贪蚁腐”的精准打击。

惩治不是目的，防治才是根本。古蔺县纪委监委针对群众身边的不正之风和腐败问题，组织拍摄《警钟长鸣》警示教育片，开展专题警示教育，引导基层干部筑牢拒腐防变的思想防线。

古蔺县纪委监委深化以案促改机制，加强对典型个案和类案的深度剖析，精准发现制度漏洞和监管盲区，及时向相关单位发出纪检监察建议，推动建章立制、堵塞漏洞。通过“当下改”与“长久立”相结合，推动监督、办案、整改、治理贯通融合，努力实现查处一案、警示一片、治理一域的效果。

苏海鹏