11月12日，泸县嘉明镇双河口村劳务经纪人彭丽说：“村里用上‘蜀我·会找活’数智平台后，手机端就可以实现用工主体和劳动者的对接，方便得很。”

依托“蜀我·会找活”数智平台，彭丽把收集到的岗位需求细分为4大类12个小项，然后根据岗位需求数，派给符合条件的零散劳动力，“岗位分解+技能匹配”的就业效果明显。今年该村千亩柠檬基地春梢管护期间，她通过平台派单80人，岗位适配率100%，获得该基地负责人的认可。

泸县太伏镇的朱上友说，他返乡创办了泸州荔友农业有限公司，辐射带动周边农户种植柑橘2000余亩，平时用工量较大，季节性招工难。在村劳务经纪人以及镇劳务专合社的帮助下，朱上友只需要在“蜀我·会找活”数智平台发布用工需求就可以了，周边村民收到派工短信，能够上工的，第一时间接单，现在招工用工不愁了。

泸县百和镇东岳村村民徐先华一直在家务农。劳务经纪人罗燕在走访摸排组员信息时，得知徐先华对农事、农时非常熟悉，人又勤快，就通过“蜀我·会找活”数智平台，推荐他到泸州金粮源智慧农业科技有限公司工作。现徐先华已是该公司的一名带班人员，每月增收2500余元。

针对传统招工信息分散、匹配效率低的问题，泸县依托国有（控股）劳务公司优势资源，全面推广“蜀我·会找活”数智平台，构建“用工主体点单—劳务经纪人（或劳务专合社）派单—有就业需求的劳动者接单”的全流程数字化服务链。通过手机端“点单—派单—接单”功能，实现岗位需求与劳动力技能“一键对接”。以平台推广为契机，泸县深化县镇村三级劳务服务体系建设，建成20个劳务专合社，培育343名劳务经纪人，形成“平台+专合社+经纪人”协同服务网络。

从“村村响广播、微信群喊人”到“平台智能派单”，从“零散对接”到“体系化服务”，如今，“蜀我·会找活”数智平台已成为泸县农村零散劳动力“家门口就业”的“数字桥梁”。

洪林 记者 简放鹏