9月28日，记者从龙马潭区委统战部获悉，近年来，龙马潭区红星街道创新探索“三联三心”统战工作法，通过资源联合、服务联动、治理联抓，成功将新就业群体纳入基层统战工作网络。

红星街道建立了“1+1+N”工作机制，构建起工会+社区统战联络员+多方参与的服务联盟，以街道总工会为引领，统战联络员为媒介，整合爱心企业、社工组织等多方力量，形成服务新就业群体的强大合力。同时，邀请九三学社医疗专家团队，为社区超100位新就业群体人员提供面对面的健康服务，并发放健康宣传资料500余份。同时，引导新的社会阶层人士、非公经济代表、社区志愿者等统战对象共同参与活动，新发掘培养统战工作骨干10名，建立起一支稳定的统战志愿者队伍。

同时，红星街道创新“技能传授+政策宣讲+暖心服务”多层次服务格局，打造三位一体的服务模式。邀请高校导师组建创业导师团，已开展授课3场、指导初创者4名。此外，组建“显眼包志愿服务队”，依托“骑手友好小区”驿站设立“安全一夏”技能提升站、“权益护航”法律明白屋、“安心奔跑”保障直通车三大板块，为劳动者提供急救培训、法律咨询、专属保险办理等精准服务。

红星街道推行“一社区一统战”机制，设立“新就业群体服务日”、建立微信群联络机制，成功吸纳20余名新就业群体代表加入统战联络网络。街道创新“随手拍”隐患报送机制，鼓励骑手担任流动网格员参与社区治理。目前，已有70余名骑手参与基层治理，累计解决乱停车、消防通道堵塞等问题80件，实现了新就业群体从“服务对象”向“治理力量”的转变，为基层治理注入了统战持久动能。

肖惠 记者 曾臻