今年以来，叙永县打好政策“组合拳”，通过搭建多元平台、强化技能培训、加强创业扶持，持续释放政策效应，推动就业形势稳中向好。

搭建多元平台，拓宽就业“新渠道”。叙永县组织开展“东西部劳务协作暨春风行动”等招聘活动25场，其中线上招聘10场、线下招聘15场，收集发布331家企业用工岗位15979个，达成意向就业2596人次，组织输送204人赴浙江就业；健全岗位信息动态发布机制，依托“叙永人社”微信公众号、公交站台展板等，不定期更新发布岗位信息，加大岗位信息推送力度。截至目前，该县已动态发布岗位信息15期，阅读量突破5万人次。

强化技能培训，激活就业“新动能”。叙永县创新开展“招聘会进培训班”模式，组织4班次180名学员与用工企业面对面交流，提供就业岗位400余个，达成就业意向52人，打通了“技能提升+岗位对接”服务链。该县还精准对接企业用工需求和劳动者培训意愿，科学制定培训计划，开展订单式培训，通过理论与实操相结合的教学方式，确保学员掌握实用技能，实现培训与就业无缝衔接。截至目前，该县已成功举办职业技能培训18班次，培训人数536人。

加强创业扶持，精准政策供给，打造就业“新引擎”。叙永县加强创业扶持，累计发放创业担保贷款119笔3291万元，扶持创业119人；发放创业补贴5万元，扶持创业5人，带动就业7人。该县推动扶持政策落地见效，落实就业困难人员灵活就业社保补贴198.24万元、就业见习补贴54.76万元、用人单位吸纳重点群体就业社保和岗位补贴28.84万元、公益性岗位社保和岗位补贴590.45万元，并发放一次性吸纳就业补贴0.4万元、新成长劳动力招工成本补贴11.9万元。

罗超群 记者 李家平