“这里有完善的室内设施，还有偌大的户外活动场所‘悠悠谷’，而且低收费、优托育，这让我们能安心上班、安心工作。”7月1日，在四川泸州白酒产业园区，我市创新普惠托育项目——天骄托育园，正以其独特的模式，为职工子女提供全面的托育服务，成为园区企业职工安心工作的坚强后盾。

天骄托育园自2023年2月开园以来，设3个托育班，提供60个托位，目前已满园。该园占地面积2050平方米，包括室内900平方米和户外1150平方米。这个由园区管委会主导的普惠性托育服务机构，不仅是泸州首家“园区模式”托育园，更是理念先进、师资优良、配套完善的普惠性托育示范样板。

“三化”教育

打造高品质托育平台

天骄托育园是我市第一批园区普惠托育示范项目，通过创新“园区主导、企业运营、院校参与、属地监管”的“园企校地”共建共营模式，以及“以人民为中心”的理念，围绕解决企业职工“照料难”、企业“留人难”的迫切需要，探索个性化、普惠化、标准化的“三化”办园模式，让“家长带着孩子上班、陪着孩子回家”成为园区一道独特风景线。

四川泸州白酒产业园区面积大，企业多、年轻职工多、幼儿多，企业分布广，职工上下班时间又有所不同。针对这一特点，托育园根据园区大多数企业职工上下班时段来设定灵活托育时间，接收4个月至3岁的孩子，提供全日托、半日托、临时托等多种服务，让普惠托育充分满足企业职工各类需求。

“细算一下，孩子入托育园已3年，每月至少少支付保姆费、生活费等杂费3000元以上。”在园区大胜达中飞包装有限公司工作的伍远梅介绍，孩子到园区天骄托育园几个月后，邻居也夸奖我家孩子礼貌多了、精神面貌好多了、行为习惯规范了。

天骄托育园采用“园、企、校、地”四方共建共营模式，整合多方资源，创新运营保障模式，通过政策资金支持、企业自愿赞助、园区专项补助及家长合理缴费，实现平均每月200元的低成本托育服务。这一模式确保了托育园的高水平、可持续运营，有效解决了园区职工子女的“照料难”问题，为职工提供了“带孩子上班，陪娃娃回家”的温馨环境。

天骄托育园坚持高标准建设，配备了保健室、监控室、消防控制室等专业设施，同时按照“科学、规范、便捷”的照护服务和管理理念，为孩子们提供一个既安全又充满乐趣的成长空间。

“三精”管理

提供规范专业照护服务

“按照园区‘人产城境’的建园要求，我们构建‘三精’管理体系，给孩子们提供了科学、规范、专业的照护服务。”天骄托育园园长肖明莉介绍。何为“三精”管理体系？即三个精准——

精心准备的环境：通过提升打造“家乡美”园所文化，如：中国酒城·醉美泸州——中国酒谷、泸州故事——报恩塔、泸州味道——小吃一条街等特色主题区，培养孩子从小爱家乡的情感。

精细化的保育照料：一日流程分龄管理，让孩子们“吃吃睡睡、高高兴兴；走走跑跑、唱唱跳跳；看看问问、亲亲爱爱”的三大主题实现保教结合。

精确的执行标准：托育园遵循四项基本原则，即尊重儿童、安全健康、积极回应、科学规范；按照营养与喂养、睡眠、生活与卫生习惯、动作、语言、认知、情感与社会性的七大目标和要求，为4个月至3岁孩子提供生活照料、早期教育、安全保障等多维度支持，助力实现幼有善育。

“我和丈夫在园区工作忙，没时间带孩子。得知园区托育园开园，就把孩子从别的幼儿园转过来。现在有很多邻居小朋友一起上托育园，孩子们更高兴更活泼更懂礼貌了。”家住园区的罗秋灵感叹道。

“‘三精’管理体系让我们更加专业地照护儿童，更尊重儿童的天性，从而更有针对性地实施保教活动。”保育师王莉说。“三精”管理体系，是四川泸州白酒产业园区打造普惠托育高品质平台的一个显著特点。

“三心”理念

吸引人才促发展

天骄托育园的户外活动基地“悠悠谷”别具一格：红色记忆区域里有“战地医院”“轮胎模型坦克车”；“醉美泸州·家乡美”展区里有“泸州报恩塔”“狮龙遗韵”“川南第一州”等。这些区域的打造，让孩子们在游玩中厚植爱父母、爱家乡、爱祖国、爱大自然的情怀。

“‘悠悠谷’里，老师每天都会带孩子们到桂圆树下浇水、施肥，观察开花结果。等到桂圆成熟时，孩子们还能体验采摘乐趣。”肖明莉在介绍“泸州味道·桂圆树下”项目时说“。在老师的引导下，孩子们通过参与劳动，逐渐养成善于探索、懂得勤劳方能收获、乐于分享的良好习惯，为未来成长奠定坚实基础。

从户内走向户外的教育模式，极大激发了孩子们的兴趣与探索热情。如今，“悠悠谷”不仅是孩子们开展实践探索的户外场所，更是他们的开心园地。

此外，天骄托育园坚持每天组织孩子们在大自然进行走、跑、攀、爬、跳、平衡等体能活动，全面锻炼孩子们的基本动作技能，促进身体协调发展。园内规划科学，种植区、戏水池、沙池区、攀爬区、大型玩具场等功能区域一应俱全，为孩子们提供丰富多元的成长环境。

王学铃在园区从事物流管理工作，天骄托育园的出现让她倍感安心。她辞退了保姆，将孩子放心托付给园区，得以全身心地投入工作：“孩子在这样的环境下接受托育，得到了良好的启蒙教育，非常感谢园区的用心。”

“当前园区企业人才结构年轻化，年轻职工面临‘照料难’问题，已成为企业‘留人难’的关键因素之一。而园区的普惠托育，为我们解决这一难题提供了有力保障。”启航集团副总裁、泸州启航科技有限公司总经理叶小彬说。

天骄托育园的发展，是四川泸州白酒产业园区党工委、管委会积极落实国家普惠托育政策的生动实践。这一举措不仅解决了企业职工的后顾之忧，让职工在园区安心、舒心、放心发展，还持续推动园区“生产、生活、生态”三生环境不断优化。通过不断完善教育、医疗、商业等公共配套体系，进一步吸引人才、聚集人才、留住人才，为加快建成“人产城境”高度融合的世界级优质白酒产业集群提供了坚实保障。

林寒