6月4日，我市举行2025年第一批劳动人事争议调解员聘任仪式，21名专业人才正式加入调解队伍，标志着全市“调解优先”工作全面启动，为构建和谐劳动关系注入强劲动能。

5月21日至23日，市人力资源社会保障局联合市总工会举办调解员能力提升培训班，103名调解员参加了为期三天的系统培训。培训聚焦劳动法律法规、调解技巧及典型案例分析，由行业专家现场授课，通过理论与实战结合的方式，切实增强调解员的纠纷处置能力。

今年以来，我市多部门协同发力，出台《关于进一步加强基层劳动人事争议调解组织及专业人才队伍建设的通知》《劳动人事争议调解员聘任管理办法（试行）》等文件，进一步规范工作流程。目前，我市“劳动人事争议联合调解工作室”“工会法律服务工作站”“新就业形态纠纷一站式调解中心”已挂牌，6名专职人员驻点服务，累计提供政策咨询153人次。

下一步，我市将持续深化“一室一站一中心”协同机制，推动劳动人事争议化解从“末端处理”向“源头治理”延伸，为构建共建、共治、共享的社会治理格局提供更多“泸州经验”。

孙义 记者 许世智