今年以来，龙马潭区应急管理局深入贯彻安全生产治本攻坚三年行动，启动2025年度执法领域能力提升工程。通过建立执法大队“每周学习例会”常态化培训机制，持续提升执法人员专业素养，全力推动执法规范化建设。

此次培训模式呈现三大显著特点。在教学方式上，推行学教角色互换，建立长效执法培训机制。执法队员每周轮流上台授课，围绕工作实际需求，开展业务培训。通过专题授课、案例教学、研讨交流等形式，针对《涉爆粉尘有限空间重点执法事项解读》《行政处罚法相关法律问题解读》等主题深入学习，选取典型案例进行精细剖析，为执法人员增强专业能力。

在培训导向上，突出实战。采用“理论讲解+案卷评析+现场模拟”的三位一体模式，并实施“老带新”制度。结合年度执法检查计划，发挥业务骨干引领作用，让全体执法人员参与日常执法，学习询问技巧和证据固定流程。针对有限空间作业、涉爆粉尘等高风险领域，开展“老兵示范+新兵实操”专项训练。

此外，还组建“三师队伍”，即行业专家、法律顾问和中队法制员。邀请行业专家、法律顾问进课堂，同时推行中队法制员审核案卷制度，选拔政治素质高、业务能力强、熟悉法律法规和执法流程的人员担任法制员，有效解决案卷审核不深入、法制审核力量不足等问题。

截至目前，通过“靶向培训+实战淬炼”模式，龙马潭区已累计培训执法人员300人次，有效解决应急管理综合行政执法专业性不强的问题。下一步，龙马潭区应急管理局将探索片区执法中队统筹协调安排片区内跨行政区域、跨园区、属地各类执法检查与案件办理培训，为保障群众生命财产安全提供更坚实的执法支撑。

蒋志远