近日，在叙永县纪委监委第七协作区办公室，纪检监察干部宋燕正在攻坚一起农村集体“三资”管理违纪案件的定性问题。面对复杂案情，她打开软件“纪法智汇”的“专项整治”专栏，输入“集体资产管理”关键词，《农村集体资产管理办法》《农村集体资金资产资源规范化管理办法》等制度和一些典型案例解析呈现，很快一份证据链完整、量纪精准的审查报告就初步成形。

“以前得翻三四个政策文件和有关纪法条规，再对照多份指导案例，才能找到依据，有了‘纪法智汇’软件，不仅定性准确，还节省了大量时间。”宋燕说，她使用的“纪法智汇”软件，是叙永县纪委监委推动纪检监察工作规范化法治化正规化建设年行动的重要举措之一。

去年，叙永县纪委监委立足监督执纪执法工作需要，将执纪执法业务资料进行分类汇总，开发“纪法智汇”搜索平台。

今年年初，二十届中央纪委四次全会部署开展“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动，叙永县纪委监委以此为契机，进一步探索优化“纪法智汇”搜索平台板块设置。将相关纪法条规设置为常用法规和程序规定两个板块，分类别收录基础纪法规定62件和文件规定161件，全面充实纪法条规“数据库”；按照“六大纪律”分类汇总办案实务研究资料，收录中央、省纪委监委发布的指导案例等权威资料270余份，加强政策指导和案例指引；根据实时重点工作更新专题栏目，将高标准农田建设、“校园餐”、农村集体“三资”等领域突出问题专项整治相关政策法规单独归类，为精准适用纪法依据提供有力保障。

“有的纪法条规多达数个章节几百条，要快速、准确查找到相匹配的条款不是一件容易的事情。”叙永县纪委监委案件监督管理室负责人说，“纪法智汇”不仅帮助办案人员实现对不同层级政策文件的纵向研判，还能对不同时期新旧文件进行横向对比，为干部提升办案质效提供了有力支持。

叙永县纪委监委结合工作实际，全面梳理监督执纪执法各环节的潜在风险点与违规行为，整理出354个易漏易错点，经过反复研讨与实践验证，制定了《纪检监察监督执纪执法负面清单》《执纪执法工作手册（试行）》《审查调查安全工作手册（试行）》等制度，明确工作流程、操作规范及注意事项。提醒干部严格按权限、规则、程序开展工作，准确定性量纪执法，是该县推动纪检监察工作规范化法治化正规化建设年行动的又一举措。在严密规范工作程序的同时，该县纪委监委加强对纪检监察干部的监督管理。一方面，通过建立干部廉政档案、构建“一谈一档一提醒一清单”监督机制等，全面精准掌握干部作风表现、思想动态等，实现动态监督，精准“画像”。另一方面，通过制发《八严禁八必须》工作纪律提醒卡、《履行纪检监察干部监督主体责任清单》等制度机制，细化监督工作任务，明确纪律红线，构建严密的自我监督体系。

此外，针对派驻机构审理力量薄弱问题，该县纪委监委探索构建了派驻机构“专组审理”模式。以协作区为单位，分别组建8个审理小组负责“内部初审”，并由县直机关纪工委统筹县直部门机关纪委书记，组建“派驻机构案件专组审理中心”，按照审查分离原则，对派驻机构办理案件进行“交叉审理”，提升依规依纪依法办案质效。

“在全面从严治党持续深入推进的新时代背景下，我们将守正创新，勇毅前行，切实加强纪检监察工作规范化法治化正规化建设，不断推动纪检监察工作向更高水平迈进，向更高质量发展。”叙永县纪委监委相关负责人表示。

蒲娇