春节期间，合江县人社局精心策划“2025年春风行动暨就业援助月招聘会”，与群众面对面交流，深入了解就业需求和待遇期望。截至目前，招聘会提供了4500余个优质就业岗位，吸引了6300余人到场求职，线上直播间点击量突破6000余人次，有力促进了劳动力供需的精准对接。

活动中，纪检监察工作人员的身影活跃在招聘会现场，耐心询问每一位求职者遇到的困难和诉求。这是该县纪检监察机关开展“嵌入式”监督的具体体现。该县纪检监察机关对社保惠企、劳动力就业、劳务工资发放等关键环节进行跟踪督查，督促人社部门积极搭建企业与求职者之间的桥梁，优化就业服务，畅通就业渠道，强化职业技能培训和就业指导，为百姓就业筑起一道坚实的防线。

面对企业开年用工紧缺与群众求职难的双重挑战，合江县纪委监委迅速响应，充分发挥驻县委组织部纪检监察组“探头”作用，对县人社局举办招聘会的筹备和实施过程进行全程监督，对专项资金使用、部门平台跟踪服务等情况进行“嵌入式”监督。同时，针对群众就业难题，驻县委组织部纪检监察组督促县人社局搭建多元就业平台，采取“线上线下”相结合的招聘方式，广泛宣传就业创业政策，让广大务工人员知晓政策、用好政策，共享政策红利。

驻县委组织部纪检监察组还通过创新“伴随式监督+精准性服务”机制，为就业创业帮扶、技能培训等重点工作提供强有力的保障。

大桥镇长江村村民宋大姐曾因年龄大、缺技能，多次求职碰壁。通过合江县就业促进政策的帮扶，她在家门口的泸州川玻科技有限公司找到了一份满意的工作。“年前，我在村里的当家群看到了招聘工人的信息，就抱着试试看的心态来报名。”回忆起求职经历，宋大姐说，没想到，回家过年期间就收到了川玻科技的入职信息。

接下来，合江县人社局将在21个镇（街道）巡回开展“春风行动”招聘会，并持续到3月底。“我们也将持续聚焦高质量充分就业，发挥监督保障执行、促进完善发展的重要作用，不断加大对就业工作的监督检查力度，用心、用情、用力解决群众的‘急难愁盼’问题，为推动高质量就业、保障和改善民生筑牢坚实的纪律防线。”驻县委组织部纪检监察组负责人表示。

何萤