1月2日，泸州市政府投资建设工程管理第二中心组织开展业务培训，提高劳资纠纷化解能力，当好农民工的“护薪人”。

培训会围绕《保障农民工工资支付条例》，就用人双方的权利和义务、管理人员的工作职责、农民工工资支付保障具体操作等进行了深度解析，并剖析相关案例，对恶意欠薪或违法讨薪行为提出解决方法。

本次培训旨在压紧压实相关单位的农民工工资支付保障主体责任，强化拖欠农民工工资源头预防和风险预警，完善根治欠薪长效机制，提高劳资纠纷化解能力，加强在建项目欠薪问题源头治理，根治建设工程领域欠薪问题，当好农民工的“护薪人”。

近年来，市建管二中心严格落实农民工工资支付保障有关工作要求，建立了农民工工资支付工作管理制度，明确了各项目农民工工资支付管理流程和主要管控节点，严格把好工程进度款拨付最后一关，并设立根治拖欠农民工工资监督员，采取项目全覆盖自查和中心抽查两种模式，全力织好农民工工资支付全方位、全周期的立体监督网。

刘光彬 记者 李家平